Willkommen bei suited. Business Partners

suited. business partners - wir verkaufen keine Produkte, wir bewerten sie. Ihr bekommt von uns keine Standardlösung und kein Verkaufsgespräch. Wir schauen drauf, rechnen nach und sagen euch ehrlich:

Was passt?

Was kostet euch gerade Geld, ohne dass ihr's merkt?

Und was könnt ihr weglassen?

Erst wenn das klar ist, reden wir über Lösungen.

Warum jedes Unternehmen über betriebliche Vorsorge nachdenken sollte

 

Laut der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) entstehen deutschen Unternehmen jedes Jahr über 120 Milliarden Euro an Produktionsausfallkosten durch Arbeitsunfähigkeit.
Im Durchschnitt fehlen Mitarbeiter rund 21 Tage pro Jahr . Das entspricht etwa 400 Euro pro Krankheitstag und Kopf.

Diese Kosten entstehen still, aber stetig – durch Lohnfortzahlungen, Ersatzpersonal, Produktionsverzögerungen und Überlastung im Team.
Je größer das Unternehmen, desto spürbarer werden diese Belastungen. Nicht nur finanziell, sondern auch menschlich.

Doch genau hier liegt der größte unerkannte Hebel für Arbeitgeber:
Wer in Gesundheit und Vorsorge investiert, senkt nicht nur Ausfälle, sondern stärkt auch Motivation, Loyalität und Arbeitgeberattraktivität.

Mit einer gezielten betrieblichen Krankenversicherung (bKV) oder betrieblichen Altersvorsorge (bAV) lässt sich diese Summe deutlich reduzieren – steuerfrei, messbar und langfristig wirksam.

Quelle: BAuA, Volkswirtschaftliche Kosten durch Arbeitsunfähigkeit 2023

Welche Lösung passt zu Ihrem Unternehmen?

 

Jedes Unternehmen ist anders. Und genau deshalb braucht es kein Standardprodukt,
sondern ein Konzept, das wirklich wirkt.

Mit meinem Produkt-TÜV für Arbeitgeber prüfen wir gemeinsam,
welche Vorsorgebausteine zu Ihrer Branche, Unternehmensgröße und Mitarbeiterstruktur passen.

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Langfristige Bindung durch Sicherheit. Zukunft, die bleibt.

Mit der betrieblichen Altersvorsorge investieren Arbeitgeber in die finanzielle Zukunft ihrer Mitarbeiter –
und senken gleichzeitig die Lohnnebenkosten.
Durch Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss entsteht ein klarer Mehrwert für beide Seiten.

 

 Euer Vorteil:

  • Bindet qualifizierte Fachkräfte langfristig

  • Spart Lohnnebenkosten durch steuerfreie Beiträge

  • Erhöht das Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen im Team

 

 „Wer heute vorsorgt, spart morgen doppelt – finanziell und personell.“

Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Gesunde Mitarbeiter. Geringere Ausfallzeiten. Spürbare Motivation.

Die betriebliche Krankenversicherung ermöglicht es Arbeitgebern,
ihren Teams Gesundheitsleistungen zu bieten, die weit über die gesetzliche Kasse hinausgehen.
Von Zahnersatz, Brillen und Physio bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen, Heilpraktikerleistungen oder Massagen. Steuerfrei und unkompliziert.

 

 Euer Vorteil:

  • Reduziert Krankheitstage und Ausfallkosten

  • Steigert Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberimage

  • Voll steuerfrei bis 50 € monatlich pro Mitarbeiter (§ 8 Abs. 2 EStG)

 

 „Gesundheit ist kein Luxus – sondern der Motor Ihres Unternehmens.“

Auch privat gut aufgestellt.

Neben unseren Arbeitgeberlösungen begleiten wir Privatpersonen bei allem, was zum Thema Absicherung dazugehört.

Von der privaten Krankenversicherung über Berufsunfähigkeit bis hin zu Altersvorsorge, Haftpflicht und Sachversicherungen.

Kein Paket von der Stange. Wir prüfen, was ihr wirklich braucht und was ihr weglassen könnt.

Für wen?

- Angestellte

- Selbstständige

- GmbH-Geschäftsführer, die ihren privaten Versicherungscheck machen wollen.

Wir wissen, wie echte Arbeit aussieht.

Wir kommen nicht aus der Finanzblase. Wir kommen aus der Arbeiterschicht.

Früh aufstehen, anpacken, Verantwortung übernehmen.

Deswegen wissen wir, was Mitarbeitern wirklich wichtig ist.

Und deswegen reden wir Klartext: Was bringt's, was kostet's, lohnt sich das?

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Über uns

suited. business partners verbindet Erfahrung aus der Finanzwelt mit praxisnahen Arbeitgeberlösungen.
Als Konzeptberater helfen wir Unternehmen, ihre Benefits steuerfrei zu optimieren, Kosten zu senken und Mitarbeiterbindung messbar zu stärken.
Verständlich. Fair. Umsetzbar.